Langsiktig performance-partnerskap for utøvere som vil prestere – og leve godt.
Shaarp tilbyr tett, personlig og helhetlig oppfølging av idrettsutøvere som ønsker å prestere bedre – og leve godt. Vi vet at det å prestere på toppnivå krever mer enn trening. Det krever et støttesystem som forstår hele mennesket bak prestasjonen.
Shaarp fungerer ofte som culture architect i samarbeid med utøver, trenerteam og støtteapparat.
Individuell 1–1 coaching med fokus på mål, motivasjon, balanse, mestring og prestasjon når det gjelder.
Individuelle treningsprogrammer og tett samarbeid med fagpersoner for å redusere skaderisiko og øke belastningstoleranse.
Vi benytter forskningsbaserte verktøy, blant annet MAP (Master Assessment Profile) fra Assessio, for å kartlegge personlighet, motivasjon, stressrespons og beslutningsstil i prestasjonssituasjoner. Dette gir et objektivt grunnlag for utvikling av mental styrke, samspill og prestasjon under press.
Individuell veiledning innen kosthold, ernæring, økonomi og juridiske forhold – fordi trygghet utenfor arenaen er avgjørende for prestasjon på arenaen.
Støtte innen personlig merkevarebygging, mediehåndtering og ansvarlig bruk av digitale kanaler – i tråd med utøverens verdier og karrierefase.
For å utvikle prestasjon – både individuelt og i lag – er det avgjørende å forstå hvordan mennesker tenker, reagerer og tar beslutninger under press. Testbasert innsikt gir et objektivt og felles språk for utvikling, samspill og prestasjonskultur, og brukes aktivt som et verktøy i oppfølging av utøvere, lag og ledere.
Vi benytter anerkjente og forskningsbaserte personlighets- og prestasjonstester, blant annet MAP (Master Assessment Profile) fra Assessio, for å kartlegge styrker, motivasjon, stressrespons og beslutningsstil i prestasjonssituasjoner.
øke selvinnsikt og ansvar hos den enkelte utøver eller leder
utvikle mental styrke og prestasjon under press
tydeliggjøre roller, forventninger og samspill i lag
forbedre kommunikasjon og beslutningstaking
bygge trygghet, struktur og prestasjonskultur over tid
Testene brukes aldri isolert, men alltid som del av en helhetlig utviklingsprosess – i tett dialog med utøver, lag og ledelse.
©2025 Shaarp Executive Search and Management