Executive Search -

Executive Search – Skreddersydde lederprosesser

Når virksomheten trenger strategisk lederskap og nøkkelpersoner som skaper varig verdi, leverer vi målrettet Executive Search. Målet er å skape langsiktig suksess for både klient og kandidat.
Våre erfarne rådgivere kombinerer bransjeforståelse med inngående innsikt i lederroller, og jobber tett med oppdragsgiver for å forstå behov og forventninger. Gjennom strukturert metodikk, strategisk rådgivning og et sterkt nettverk identifiserer vi de mest relevante kandidatene – både i og utenfor det synlige markedet.
Vi sikrer konfidensialitet, grundige analyser og motiverer de rette kandidatene gjennom en prosess preget av systematikk, kreativitet og presisjon.

Shaarp Executive Search – Vi finner lederne du trenger.

Kontakt oss

Rekruttering – Målrettede og treffsikre ansettelser

Når virksomheten trenger å styrke laget med dyktige mellomledere eller spesialister, leverer vi rekrutteringstjenester som sikrer optimal match mellom kandidat og stilling.
Vi tilbyr to søkeløp:

Annonsepakke: Målrettet markedsføring og bred eksponering nasjonalt og internasjonalt for å tiltrekke aktive kandidater.
Search: For å nå passive kandidater som ikke aktivt søker, men som passer stillingen.
Gjennom denne kombinasjonen leverer vi treffsikre ansettelser som bygger sterke team og driver utvikling.

Kontakt oss

Hva skiller Executive Search fra tradisjonell rekruttering?
Mens tradisjonell rekruttering ofte baserer seg på annonsering og mottak av søknader, handler Executive Search om aktivt å søke opp og kontakte de best egnede kandidatene – også de som ikke nødvendigvis er på utkikk etter ny jobb. Det krever diskresjon, tillit og dyp markedskunnskap. Executive Search er spesielt aktuelt ved ansettelser til nøkkelroller hvor krav til erfaring, lederstil og kulturell match er avgjørende.